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Reforma laboral en Colombia


Cambios clave para empresas

dos operarias de ladoinsa en oficina


En Ladoinsa, como empresa formal con más de 30 años de experiencia en servicios de limpieza y desinfección, entendemos que adaptarse a los cambios normativos es esencial para brindar un servicio responsable, legal y sostenible.


Por eso, te explicamos de forma clara y sencilla cómo la Reforma Laboral 2025 impacta directamente al sector formal del aseo, especialmente a compañías que operan con equipos de planta o bajo contratos de prestación de servicios en Bogotá y otras ciudades del país.


¿Qué es la Reforma Laboral 2025?

Es la Ley 2466 de 2025, que busca mejorar las condiciones laborales en Colombia promoviendo el empleo formal, el trabajo digno y la protección de derechos para todos los actores del mundo laboral.


Cambios relevantes para empresas del sector de aseo


1. Reducción progresiva de la jornada laboral


  • Desde julio de 2025, la jornada máxima será de 44 horas semanales, bajando a 42 horas en 2026, sin reducir el salario.
    Esto exige a empresas a
    reorganizar turnos, mejorar la eficiencia operativa y evitar sobrecargas laborales.


2. Incremento de recargos dominicales y nocturnos


  • El recargo dominical y festivo sube al 80 % en 2025, 90 % en 2026 y llegará al 100 % en 2027.
  • El recargo nocturno inicia ahora desde las 7:00 p. m., lo que impacta directamente servicios que operan en horario extendido.
    Estos ajustes implican
    un mayor costo laboral por hora adicional, lo cual debe ser considerado al estructurar contratos o presupuestos con clientes.


3. Fortalecimiento de la contratación formal


  • Se privilegia el contrato a término indefinido.
  • Contratos por obra o a término fijo tendrán una duración máxima de 4 a 5 años.
  • Se fortalecen los derechos de aprendices y trabajadores afiliados a sindicatos.
    Para el sector de servicios tercerizados, esto impulsa
    mayor estabilidad en el talento humano y exige estructuras más robustas de gestión del personal.


4. Modernización del marco laboral


  • Aunque el trabajo remoto o por plataformas no es habitual en el aseo, es importante conocer que se reconocen derechos para estos trabajadores.
  • También se amplían los subsidios de conectividad para teletrabajo (hasta 2 SMLV).
    Esto indica una
    apuesta general por la equidad y la formalización en todos los frentes laborales.


5. Más garantías y protección para los trabajadores


  • Se refuerzan mecanismos contra el acoso laboral y la discriminación.
  • La defensa en procesos disciplinarios será más garantista.
  • Se potencia la negociación colectiva y la libertad sindical.
    Estas normas
    fortalecen el entorno laboral formal, y exigen capacitación constante al personal directivo y operativo.



Cronograma de implementación


2025

Jornada de 44 horas,  recargo dominical del 80 %, reglas de contratación más estrictas

2026

Jornada de 42 horas, recargo del 90 %

2027

Recargo del 100 % para domingos y festivos


¿Qué implica para Ladoinsa y sus clientes?


Como empresa formal del sector de aseo, Ladoinsa está implementando todos los ajustes necesarios para seguir cumpliendo con la ley, garantizando condiciones laborales dignas a nuestros colaboradores y seguridad jurídica a nuestros clientes.

Contratar una empresa que entienda y aplique la Reforma Laboral es clave para evitar riesgos legales, garantizar continuidad operativa y asegurar la calidad del servicio prestado.


En resumen

La Reforma Laboral 2025 es una oportunidad para profesionalizar aún más el sector del aseo en Colombia. En Ladoinsa, la asumimos con responsabilidad y visión a futuro, fortaleciendo nuestro compromiso con la legalidad, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestro equipo humano.


Contáctanos para agendar una asesoría y conocer nuestras soluciones de limpieza y desinfección adaptadas a la nueva normativa laboral.
Estamos aquí para ayudarte a operar con confianza, cumplimiento y tranquilidad.



Limpieza de Colegios
por Ladoinsa 17 de junio de 2025
En la vida escolar, solemos reconocer el trabajo de docentes, directivos y padres de familia, pero pocas veces se habla del impacto real que tiene el personal de limpieza en el bienestar y rendimiento de toda la comunidad educativa. En Ladoinsa, queremos visibilizar su labor, dignificar su rol y reconocerlos como aliados esenciales en la formación de entornos seguros, saludables y propicios para el aprendizaje.
Un grupo de personas paradas una al lado de la otra sosteniendo papeles.
por Ladoinsa 13 de mayo de 2025
En menos de cinco años, 1 de cada 3 personas en el entorno laboral será parte de la Generación Z . Jóvenes nacidos después de 1997 que ya están transformando la manera en que trabajamos, nos comunicamos y lideramos.
Limpieza con tecnologia y talento humano
por Ladoinsa 11 de abril de 2025
El Talento Humano: Pilar Fundamental en la Eficiencia de las Empresas de Aseo ​ En el sector de la limpieza profesional, la maquinaria y las herramientas avanzadas son esenciales, pero es el talento humano el que verdaderamente marca la diferencia en la calidad del servicio. En Ladoinsa, una empresa de aseo y limpieza con más de 30 años de experiencia en Bogotá y otras regiones de Colombia, comprendemos que el éxito de nuestros servicios de aseo y cafetería depende en gran medida de la capacitación y compromiso de nuestro equipo humano.​  La Importancia del Talento Humano en la Limpieza Profesional​ El personal de limpieza no solo realiza tareas rutinarias; son profesionales capacitados que entienden las técnicas adecuadas para cada tipo de superficie y situación. Una formación adecuada garantiza que se utilicen los productos correctos y se apliquen las técnicas más eficaces, evitando daños y asegurando una limpieza óptima. ​ Además, la seguridad es primordial. Un equipo bien entrenado conoce los protocolos necesarios para manejar productos químicos y maquinaria, reduciendo riesgos y promoviendo un ambiente de trabajo seguro.​ Innovación Tecnológica: Un Aliado para el Talento Humano​ Es un hecho que la tecnología y la automatización, están transformando la industria de la limpieza. Por ello, hemos incorporado la desinfección electrostática en nuestros servicios, una técnica que permite una cobertura uniforme y eficiente, especialmente útil en entornos como clínicas y hospitales.​ Capacitación Continua: Clave para la Excelencia​ En Ladoinsa, creemos que la formación continua es esencial. Ofrecemos programas de capacitación que incluyen talleres sobre el uso de nuevos equipos, métodos de limpieza ecológicos y protocolos de seguridad. Esto no solo mejora las habilidades de nuestros profesionales de limpieza, sino que también les brinda la confianza para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. ​ Además, fomentamos el desarrollo de habilidades especializadas, como la limpieza de alfombras o la desinfección de áreas médicas, lo que permite a nuestro personal adaptarse mejor a las necesidades específicas de cada cliente.​ Compromiso con la Calidad y el Bienestar​ Nuestro compromiso con la calidad se refleja en la satisfacción de nuestros clientes. Por ejemplo, la Biblioteca Pública Carlos E. Restrepo expreso su agradecimiento por el compromiso y servicio prestado por nuestro personal, destacando el buen trabajo realizado por nuestras colaboradoras bajo la supervisión adecuada.​ Este tipo de reconocimientos nos motiva a seguir invirtiendo en nuestro recurso humano, asegurando que cada miembro del equipo de Ladoinsa esté preparado para ofrecer un servicio de excelencia.​ En el mundo de las empresas de limpieza, el talento humano es el motor que impulsa la eficiencia y la calidad del servicio. En Ladoinsa, entendemos que la combinación de personal capacitado y la incorporación de tecnologías innovadoras, como la desinfección electrostática, nos permite ofrecer soluciones integrales de aseo y cafetería que satisfacen las necesidades de nuestros clientes en Bogotá y otras regiones.​ Si busca una empresa de aseo comprometida con la excelencia y el bienestar, Ladoinsa es su mejor opción. Ladoinsa SAS es la empresa de aseo que puede brindarte la solución integral que necesitas para mejorar el bienestar y la productividad en tu empresa. Con 30 años de experiencia en el mercado , nos especializamos en ofrecer servicios de aseo y cafetería que garantizan ambientes saludables y organizados, contribuyendo al bienestar de tus empleados. Confía en nuestra trayectoria para cuidar de tu equipo y proporcionarles un entorno óptimo para su desempeño.